CG电子游戏建设于2017年10月，注册资源60亿元。�！！�[详情]
为资助新员工快速顺应岗位，转换角色，融入公司。�！！�12月1日至12月2日，CG电子游戏组织开展了为期2天的新员工晤面暨培训会。�！！�
开班仪式 增强助力新区生长的信心和刻意
12月2日，CG电子游戏集团2022年员工晤面会在集团公司顺遂举行。�！！＜蛑菪鲁堑彻の笔榧�、 、、管委会主任申林，CG电子游戏集团党委书记、 、、董事长廖安峰，CG电子游戏集团副总司理吴居贵、 、、钟晓东、 、、李彦熹，集团各部分（含子公司）认真同志出席聚会。�！！�
集团党委书记、 、、董事长廖安峰介绍了东部新区的基本情形和CG电子游戏集团的生长历程，对新员工提出了树立“四种意识”（归零意识、 、、融入意识、 、、使命意识、 、、团队意识），提升“四种能力”（政治能力、 、、专业能力、 、、执行能力、 、、画句号能力）的事情要求，同时指出新员工务须要拧紧头脑熟悉的“螺丝”、 、、筑牢拒腐防变的“底线”，从党内规则、 、、企业制度、 、、筑牢清廉从业防火墙等三个方面为新员工扎扎实实讲了清廉教育“第一课”。�！！�
申林局长代表简州新城党工委、 、、管委会，对CG电子游戏集团新引进的18名优异专业人才体现接待。�！！Ｋ虿窝抵霸敝氐憬樯芰耸笛椤岸闭铰缘呐渚耙庖�、 、、简州新城的特点优势及生长远景，希望CG电子游戏集团全体干部员工凝心聚力、 、、铆足劲头，为成都东部新区高质量生长孝顺更鼎实力。�！！�
旅行项目 感受新区生长“加”速率
综合部（党委办）先后组织新员工到简州新城妄想馆听取了东部新区生长妄想，旅行了龙马湖、 、、人才公园、 、、蜂巢能源、 、、石盘安顿房等项目，在塔吊林立、 、、热火朝天的项目建设现场，新员工们认真听取了项目立项、 、、妄想、 、、施工等情形介绍，对新区的基本情形和CG电子游戏集团肩负的重大项目有了深刻的相识与熟悉。�！！�
破冰行动 让新员工感受温馨协调的“家”文化
为让新员工尽快相互熟悉并快速融入，综合部（党委办）组织了新员工交流座谈会，来自天南海北的新同事们相互介绍，熟悉相互，在轻松愉悦的气氛中熟络起来，畅所欲言。�！！９炯嗍禄嶂飨蒙钊肭吵龅姆绞较蚋魅朔窒砹烁鋈松ぢ睦�，用自身事例激励全体新员工要做一个讲政治、 、、重公正、 、、营业精、 、、作风好的好职工。�！！�
培训授课 分享用阳光心态拥抱职场的窍门
本次培训还约请着名培训导师陈春作了题为“阳光心态与职业素养”的专业培训，从阳光心态、 、、职场职员必备的职业素养等方面激励各人尽快调解心态、 、、熟悉新情形、 、、融入新团队、 、、顺应新岗位。�！！�
富厚多彩的培训内容让新员工受益匪浅，各人纷纷体现将起劲投身到新区建设的热潮，把所学所悟运用到现实事情中，为公司壮大生长和助推东部新区成型成势孝顺智慧和实力�。�！！（图/文：：徐旭）
