为深入贯彻落实成都东部新区国资国企刷新要求，，，进一步增强CG电子游戏集团干步队伍建设，，，建设能上能下
、、、竞争择优
、、、充满活力的用人机制，，，CG电子游戏集团于3月10日启动第一轮内部竞聘事情，，，通过“笔试综合考察
、、、竞聘现场演讲
、、、群众现场打分
、、、纪委全程监视”等，，，面向职工果真选拔集团公司3个部分中层副职共计4名。。

3月20日，，，笔试现场选手们全神贯注应对考题

3月21日，，，竞聘现场选手展示自我的精彩瞬间

3月21日，，，竞聘现场开展主要地评分统分羁系事情

下一步，，，CG电子游戏集团将持续推进“人才兴企”战略，，，通过多样化的人才选拔和作育机制，，，打造“敢干
、、、想干
、、、醒目”的干步队伍，，，弘扬“定了就干
、、、真抓实干”的事情作风，，，为服务集团战略生长，，，助力集团向都会综合运营服务商转型增添新动能
、、、再添新活力。。